القائد الجديد: أول 90 يومًا في الإدارة

الترقية إلى منصب إداري لحظة فخر، لكنها أيضًا أصعب انتقال في المسار المهني؛ فالمهارات التي أوصلتك إلى هنا ليست هي المهارات التي ستنجحك كقائد. في هذا البرنامج المسجّل نرافقك خطوة بخطوة خلال أول 90 يومًا في الإدارة: كيف تفهم فريقك وتوقعات إدارتك، وكيف تبني خطة واضحة للأسابيع الأولى، وكيف تدير اللقاءات الفردية والتفويض والمتابعة دون أن تغرق في التفاصيل، وكيف تتعامل مع المواقف الصعبة مثل إدارة زملاء الأمس وتقديم الملاحظات الحساسة. البرنامج مبني على أمثلة واقعية من بيئة العمل في الكويت والخليج، ويحتوي على أدوات جاهزة للتطبيق فورًا، وينتهي باختبار قصير وشهادة حضور برنامج تدريبي.

ماذا ستتعلم

• فهم التحول من موظف متميز إلى قائد فريق وما يتغير في دورك
• إعداد خطة عملية لأول 90 يومًا: الاستماع ثم التعلّم ثم التحرّك
• إدارة لقاءات فردية فعّالة وبناء الثقة مع الفريق والإدارة
• التفويض الذكي ووضع الأهداف والمتابعة دون إدارة تفصيلية
• تقديم التغذية الراجعة وإدارة المحادثات الصعبة باحتراف
• تحقيق مكاسب سريعة وعرض نتائجك بعد 90 يومًا

لمن هذا الكورس

• الموظفون الذين تمت ترقيتهم حديثًا إلى منصب مشرف أو رئيس قسم أو مدير
• الموظفون المرشحون للترقية الذين يريدون الاستعداد مبكرًا
• المديرون الذين انتقلوا إلى فريق أو شركة جديدة
• إدارات الموارد البشرية والتدريب التي تؤهل قادة الصف الأول

محتوى الكورس

يتم تجهيز الدرس…

الأسئلة الشائعة